Byta assistansbolag · Guide för 2026
Byta assistansbolag: Kontroller, checklista, tips och vanliga misstag
Filip och Nathalie
Assistansrådgivare & Brukare
Uppdaterad: 16 augusti 2026
Så går det till att byta assistansbolag
Ett tryggt byte börjar med att du kontrollerar ditt nuvarande avtal och planerar övergången innan det nya bolaget tar över.
Läs avtalet med ditt nuvarande bolag och kontrollera uppsägningstid, bindningstid och hur uppsägningen ska lämnas.
Skriv ner vad som behöver bli bättre och vilka krav du har på det nya assistansbolaget.
Jämför assistansbolag utifrån kvalitet, avtal, kompetens, ekonomi, assistenternas villkor och vilket stöd du får.
Välj nytt bolag och kom överens om startdatum. Planera samtidigt vilka assistenter som vill följa med och om nya behöver rekryteras.
Säg upp avtalet med det tidigare assistansbolaget på rätt sätt. Be även om en skriftlig bekräftelse på att uppsägningen har mottagits och vilket datum som blir den sista dagen för assistansen.
Samordna schema, anställningar, tidrapportering, dokumentation och praktiska rutiner så att assistansen fortsätter utan avbrott.
Det nya bolaget kontaktar Försäkringskassan eller kommunen, beroende på var du har ditt beslut, och meddelar att bolaget är din nya assistansanordnare och ska ta emot utbetalningen av din assistansersättning.
Checklista inför byte av assistansbolag
Ring Inspektionen för vård och omsorg (IVO) och kontrollera att bolaget har ett giltigt tillstånd för din LSS-personkrets.
Ta reda på om assistenterna omfattas av kollektivavtal.
Se till att bolaget har möjlighet att säkerställa en god bemanning och vikarier vid behov.
Se till att bolaget kan ordna relevanta utbildningar för dina assistenter vid behov, till exempel HLR, ergonomi, lyft- och förflyttningsteknik.
Kolla om kostnadsfri juridisk hjälp ingår när du behöver den.
Se till att bolaget har tydliga rutiner för kvalitet, uppföljning, klagomål, avvikelser, egenkontroll, säkerhet och dokumentation.
Uppsägningstiden eller bindningstiden ska helst inte vara längre än tre månader.
Se till att du noga har läst igenom avtalet och förstått alla villkor innan du skriver på avtalet.
Vanliga misstag vid byte av assistansbolag
Du glömde bort att ditt nuvarande bolag har en uppsägningstid eller bindningstid som du måste vänta ut innan du kan byta bolag.
Du jämförde inte flera bolag innan du bestämde dig.
Du missade att kontrollera omdömen och referenser innan du bytte bolag.
Du läste inte igenom avtalet noggrant eller förstod inte villkoren fullt ut.
Du hade överdriven tillit till muntliga löften som bolaget senare inte levde upp till.
Du förstod inte vilken inlåsningseffekt dina sparade assistansomkostnader kunde innebära.
Du trodde att ditt inflytande över hur assistansersättningen fördelas skulle vara större.
Du tog inte reda på hur mycket inflytande du faktiskt får över rekrytering, utbildning och val av assistenter.
Du valde ett assistansbolag utan att ta reda på hur de säkerställer en god bemanning och vikarier vid behov.
Bolaget avsatte pengar till utbildningar eller andra kostnader som du senare inte ansåg komma till någon nytta för din assistans.
Det finns många misstag och problem som kan inträffa. Det är därför viktigt att ni kommer överens om hur samtliga delar i anordningen ska fungera så att du får en skräddarsydd lösning utifrån dina behov.
Kontroller och varningssignaler
Kontroller:
Kontrollera IVO-tillståndet: Företaget måste ha ett tillstånd för att få lov att driva ett assistansbolag. Kontrollera tillståndet hos Inspektionen för vård och omsorg (IVO).
Kontrollera bolaget hos Skatteverket: Använd företagsinformationstjänsten för att få en översikt över företagets skattegodkännande, arbetsgivarregistrering och de senaste tre arbetsgivaravgifterna.
Granska skulder hos Kronofogden: Undersök om det finns några skulder som företaget har hos Kronofogden.
Styrelsegranskning: Ta reda på mer om företagets styrelse och granska dem genom att använda kreditupplysningssystem eller Bolagsverket.
Varningssignaler:
Företaget har haft tidigare incidenter eller utredningar rapporterade hos Inspektionen för vård och omsorg med brister.
Det finns obetalda skulder hos Kronofogden.
Arbetsgivaravgifterna är låga eller visar stora variationer över tid.
Företaget har en hög personalomsättning.
Det är problem och strul med tidrapportering.
Det har varit många styrelsebyten.
Företaget vill att du ska ha en god man som har en koppling till företaget.
Företaget har fått negativ exponering i media.
Det är svårt att veta vem som står bakom verksamheten.
Det är oklart vilken adress företaget har.
Företagets avtal är otydligt och svårtolkat.
3 viktiga tips för ett tryggt byte
Besök bolaget innan du bestämmer dig. Boka in ett möte eller hembesök för att få en tydligare bild av hur bolaget arbetar och vilka personer du kommer att ha kontakt med.
Ställ frågor om avtal, ekonomi och uppföljning. Fråga hur de hanterar kvalitet, klagomål, personalomsättning och eventuella förändringar i din assistans.
Ta hjälp av en oberoende assistansrådgivare. Med vår kostnadsfria och oberoende assistansrådgivning får du snabbare och tryggare fram bolag som matchar dina behov och du slipper göra misstag och felval.
Det finns mycket att tänka på vid byte av assistansbolag och fel val kan få stora konsekvenser. Hos oss på Assistansa får du kostnadsfri och oberoende hjälp att hitta rätt utifrån dina behov, önskemål och din situation. Kontakta oss nedan så får du hjälp att göra ett tryggt byte tillsammans med våra assistansrådgivare. Vi har redan kvalitetskontrollerat assistansbolagen. Därefter kontrollerar och bevakar vi löpande över 100 datapunkter för att veta vilka som bör undvikas och vilka som kan rekommenderas.
Få kostnadsfri och oberoende hjälp att byta assistansbolag
Undvik problematiska byten av assistansbolag med Assistansas erfarenhetsbaserade expertis. Våra rådgivare som själva har personlig assistans och stor kompetens inom området säkerställer att du byter till rätt assistansbolag.
Steg 1
Kontakta Oss
Kontakta oss för att byta assistansbolag. Du kan kontakta oss längre ner på denna sida.
Steg 2
Behovsanalys
Innan bytet gör vi en analys för att förstå din specifika situation, krav, önskemål och behov.
Steg 3
Matchning
Vi matchar dig med de bästa alternativen på marknaden som bäst uppfyller dina krav och vägleder dig att välja rätt.
Steg 4
Byte
Vi tillsammans med ditt nya bolag genomför bytet och står vid din sida genom hela processen.
Vanliga frågor om att byta assistansbolag
Svar på vanliga frågor om avtal, övergång och hjälp med bytet.
Hur kan Assistansa hjälpa mig att byta assistansbolag?
Vi kan hjälpa till med allt från rådgivning och support ända till att genomföra och sköta hela bytet för dig. Vi hjälper dig att hitta passande assistansbolag och sköter kommunikationen med ditt nuvarande och nya bolag. Om du vill att vi ska hjälpa dig kan du kontakta oss.
Hur ser er process ut för att byta assistansbolag?
Du kontaktar oss via telefon, kontaktformuläret eller via vår chatt. Under vår konversation med dig identifierar vi dina behov och önskemål. Sedan hittar vi ett eller flera nya bolag som matchar dina behov samma dag. Bolaget tar sedan kontakt med dig och träffar dig gärna via ett hembesök. Du godkänner valet av ditt nya bolag och bytet genomförs på ett snabbt och tryggt sätt.
Hur bestämmer ni vilket nytt assistansbolag som passar mina behov?
Vi använder vår omfattande jämförelsetjänst av assistansbolag för att filtrera och matcha dina behov och kriterier med de bästa alternativen på marknaden.
Hur lång tid tar det att hitta ett nytt assistansbolag och att genomföra bytet?
Att hitta ett nytt bolag går snabbt på grund av vår överlägsna jämförelseprocess av assistansbolag. Vi kan få fram förslag på passande bolag till dig samma dag som du kontaktar oss. Tiden för att genomföra bytet kan variera beroende på uppsägningstiden hos ditt nuvarande bolag, dock går detta ibland att förhandla bort. Vi strävar efter att göra bytet så smidigt som möjligt och kommer att arbeta effektivt för att slutföra processen inom rimlig tid.
Kan mina personliga assistenter följa med när jag byter assistansbolag?
Det är en klar fördel, men det behöver planeras med assistenterna och det nya bolaget. Börja samtalen tidigt och klargör vilka som vill följa med, vilka anställningsvillkor det nya bolaget erbjuder och om någon tjänst behöver rekryteras. Bekräfta startdatum och ansvar skriftligt så att bemanningen fungerar under övergången.
Vad händer med mina sparade assistansomkostnadspengar om jag byter assistansbolag?
Vid ett byte av assistansbolag finns oftast ingen möjlighet att överföra de insparade pengarna till det nya bolaget. Dessa medel tillfaller i stället ditt nuvarande bolag.
